骄人文凭换不来工作经验

　　在骚动而多彩的社会环境里平静地展开书本读书是需要毅力和勇气的，方先生大学毕业后看到同学们如黄蜂出动般忙忙乱乱为自己在社会上谋个好工作，就下决心闭门谢客专心考研，希望三年后可以以一纸骄人文凭轻松换来一份理想工作。谁知，3年后的今天方先生拿到硕士文凭后到人才市场一试运气后，却发现高学历并非等于一份好工作。

　　我在大学毕业时就发现人才市场上对文凭的要求越来越高，就是在三年前打开报纸打开电视，不难发现不管是哪种类型的公司都要求大学学历以上，好像是扫大街的也需要个大学毕业生方可。当时班上的同学们就分两派，一派是尽早进入社会，不管是以怎样的起点，找一份可靠的收入是第一，一派就是我这样继续深造－－考研。由于没有广泛的人际关系，个性也不主动，运气也不好，暂时没有找到满意的单位，也为了避开抢闸出笼般的拥挤，以更优势的文凭挑选工作，我选择了暂时的逃避－－考研。 事实证明，我的想法太幼稚可笑。三年后，我在人头涌涌的人才市场徘徊，满以为可以笑傲江湖，但是却发现现在的用人单位实际多了。他们不再被高学历美丽的光环所吸引，更在乎的是人才的实际用途。

　　我曾经咨询过一家外企，这家外企的负责人看过我的简历后，并没有露出我想象的满意表情，而是满腹疑虑地看着我，问我的求职要求，比如收入、工作要求、待遇等等，并补充一句：我们公司的收入并没有你想象的那么高，而且要从头干起，你会不会觉得大材小用了？他高深莫测的表情让我摸不着头脑。

　　但是，过了一段时间，有一位大学生前来咨询的时候，不知道我是否误会，那位负责人却露出亲切温馨的表情，详细地问了很多问题，看来他对这位本科生比对我这个研究生有兴趣得多。在一边观察的我觉得有点不平。

　我和我的研究生难兄难弟们交流情报，大家都发现这个情况不能说是少见。我觉得社会上有些人对高学历的人有些看法，比如眼高手低，比如自视甚高，自以为是，团队精神不佳。不知道这些印象是从何而来，是高学历的人对单位提出挑剔要求而留下恶劣影响，还是在实际工作中持高文凭的人一时不能适应造成工作失误？我不能判断。

　　但是，我希望用人单位不要对任何人包括高学历的人有任何偏见，学历虽然不能说明一个人能力的全部，但是至少也能说明他在校期间成绩优异与否。高学历的人不一定对待遇有极高的要求，至少我和我的同学们是这样，我们多数人是希望在一个适合自己专业的单位发挥自己的潜力，而不仅仅是年薪多一点。