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团队合作

什么样的团队称之为优秀团队?

  有这样一个未经证实的统计数据:5年之内,90%的创业者会倒闭;10年之内,剩下的10%的创业者中的90%也将会退出市场,也就是说,10年之后,只有不到1%的创业者会幸存下来。笔...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:05:17

精益生产打造知识型员工团队

  一、知识型精益员工团队建立的前提条件   精益生产方式下的团队要求团队成员能够共同决策、共同分担或轮流担任团队领导责任,团队成员合作处理日常事务,自行为整个工作流程负责,因此...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:05:14

建立人力资源优势 组建高效团队

  在国外曾有专门的调查公司调查并显示:企业在竞争中的优势主要来源于企业策略和人力资源两方面。在以抓市场机会为主的环境下,企业策略的优势可能比人力资源优势更为关键;然而随着市场逐步...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:05:12

团队必不可少的四类人才

  组织领导能力教练罗尔斯顿(faith ralston)发表文章,指出一个团队需要具备四种人才,才能确保工作项目的圆满完成与改革措施的顺利实施。   方块型人才(diamond...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:05:08

团队就是老板最高明的“阴谋”

  西游记》是一部优秀的小说,被多次改编成影视作品,激励了一代又一代中国人的成长。很多企业也把唐僧师徒视为团队的楷模,作为培训的教材。对于团队,我有自己的认知,结合《西游记》和大家...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:05:06

创业初期如何组织一个成功的团队

  当你终于艰难的作出了决定,“我要去创业”,而且你已经有了切入市场的产品或这仅仅是一个点子的后,你最重要的任务就是建立起一个共同创业的团队。在硅谷流传这样一个“规则”,有两个哈佛...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:05:03

企业需要打造“高情商团队”

  团队情商是管理科学的一个新领域,是关系团队建设和团队效能的一个重要概念。它并不是团队中每一个成员个体情商的总和,而是团队成员在情感互动上形成的团队情感以及表达和控制的整体水平。...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:05:00

什么是决定“团队情商”高低的因素?

  “情商”是个体的重要生存能力,是一种发掘情感潜能、运用情感能力影响生活各个层面和人生未来的关键的品质因素。戈尔曼甚至认为,在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更为重要的是情感...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:04:57

企业发展要具备一支卓越的营销团队

  寓言故事:   有一位神父天天传教布道,教人一心向善。有一天,一个人向神父唱反调:“神父,你天天说天堂地狱一念间,你去过吗?你说天堂好过地狱,我认为地狱好过天堂。你说呢?反正...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:04:54

解密战争片中的团队管理

  前言(引自《兄弟连》):   德国人投降了,一个德国将军像他的士兵说:   这是一场漫长的战争,也是一场艰苦的战争。   你们英勇并骄傲地为祖国而战。   你们是不平凡...[阅读全文]

发表于 2012-07-25 19:04:51

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