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为什么说职场上女性比男性更有优势

更新时间:2015-12-21 08:17:01 | fx_648c845f

  很多男人都会有种想法,认为女人可以工作,但只是为打发时间,让女人不与社会脱轨,而且他们认为女人在职场上不占优势。这是典型的大男子主义。今天小编就要告诉所有的***胞们,在职场上女性比男性更有优势。

  回归到职业环境中去看,女人往往比男人更有职业优势,这源自女人的性别特征。历代以来,女人代表的是一种感性符号,面对一团感性气息,人会从心底里放松警惕。

  电视里,那些情感类的节目主持,必要一个温和大方亲和力强的女性,面对她,对方会最大程度的放松警惕。即便对面是老板或者客户,一个气质温和笑容恬淡的女职员,也总能先一步软化他们的心理关口。这是女性优势的第一重体现。

  事实证明,那些擅长讲故事的女人,都是人群中最受欢迎的人。人们都不喜欢听道理,喜欢听故事。故事更会对人产生带入感。

  男人女人在描述同一件事时,男人会直截了当的三言两语讲清楚真相,与此同时抛给对方一个命题:接受或是不接受。

  也于是,他成功的几率就仅仅百分之五十。全凭对方的理性判断。

  女人不然,她会针对每一个细节仔细勾画出事件中的每一个关键所在。她习惯性的为对方描画一个个场景,一步步带对方入戏,慢慢的,渐次的,当她的故事讲完,对面这个人,似乎已经身临其境的经历过此事,会更有参与感。当一个人对某事有了参与感,说服他的可能性便可以超越八成。

  那么回家去,好好练练口才和思维能力吧。一个女人,受欢迎的程度,是跟她讲故事的能力成正比的。

  每天,记下身边所见所闻的趣事,强迫自己把一件一分钟可以讲清楚的事绘声绘色的讲完十分钟,描述得越详细越精彩,你的支持率总会越高。

  职场上,“女性”其实是种性别优势,那种天然的温暖母性气质,是最令人有归属感的特质。那些为了迎合“男女同等”一味悍女做派的女人们,你们实在绕得远了。

  小编结语:在职场上,女性是占有很大得性别优势的,只有看到自己的优势,才能体会到其中的道理。