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新职场宣言:女人不忍!

更新时间:2012-04-09 11:56:54 | fx_ee5d26e6

  汉网消息  当年, 邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书 “不懂事”,却也让老总们一时谈秘书色变,心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今,金融危机正在消磨男儿斗志,温婉女性却大胆喊出“爱情如何?养家又如何?”的新时代宣言。面对职场,女性底气更足,底线更明!

    最不能容忍的“肉体”底线:老板喜欢动手动脚性骚扰

    于21世纪谈论职场性骚扰 ,似乎有些虱多不痒,老生常谈。但这绝不影响其严重性以及职场女性的反感程度。曾有调查显示,近6成的职场女性遭遇过性骚扰。而选择隐忍的比例不足2成。快消业采购cindy坦言最担心老板“毛手毛脚”的问题:“虽然自己并没有亲身遭遇过这类事情,但内心对这样的事件非常反感。有时候应酬比较多,就会时常注意自己与老板间的距离,平时也积累一些职场女性防身攻略,力求自己做到不贪小,不暧昧的处事原则。”

    而网友toto则将自己被老板当众亲吻的经历公诸在***上以求大家的排解。“不再藏着掖着,被骚扰者没有错,更没有义务隐瞒实情让对方有可乘之机。”toto毅然决然地表示。

    备选:经常出差
   
    原由:常言女人是水做的,但经常受到出差的无情折磨,就免不了花容憔悴、身心俱疲。

    最不能容忍的“精神”底线:被孤立,被冷落

    当人们发现暴力是不能解决问题并有失身份的时候,人们将其乔装打扮换了副嘴脸,冷暴力粉墨登场。

    在冷暴力的范畴中,被孤立与漠视往往最不能被女性接受。外企行政iris认为女性需要被宠爱与相互建立的友谊作为工作的信念,“比起男性,女性在工作上仍然需要更多的精神寄托,同事关系融洽能给我更多工作的动力,相反如果勾心斗角,不仅工作效率低下,心情也很难愉悦。”

    广告业tina认为:“女孩子多的地方免不了一些小摩擦,小团体也很常见。好比上学时期,谁都不愿被集体冷落与孤立。并且,女性容易喜怒于颜表,遭遇‘表情暴力’的危险也很高!”

    备选1:搞办公室政治
  
    原由:冰冷的政治不是女性的强项,更何况发生在朝夕相处工作团队中。

    备选2:上司不道歉
   
    原由:女性可能在嘴上原谅你,但心里却是另一番景象。道不道歉是态度问题!尤其是面对男上司之时候,这种被忍让感尤为强烈。