| 瑶医要飞跃 新年必“登高” |
| 文章来源：中国瑶医网 2008-2-26 19:09:25 |
中国人都有“新年登高”的习惯，一为讨个好彩头，二来祁福明天。
今年是奥运年，德坤瑶医医疗（集团）特地选在元月2日—10举办第3期高管培训峰会，意在打造学习团队，飞跃瑶医巅峰。
与往年不同的是，为增强企业凝聚力和亲和力，今年参会的除了德坤集团国内7家医院院长及中层领导外，参加学习的还有集团的全体员工。
头两期培训班都设在北京，今年则是首次移师大庆。瑞雪兆丰年，大庆刚下了入冬以来的第一场雪，广州、上海、武汉等分院的个别主管很少见到这么大的雪，他们异常兴奋：“这也预示着我们瑶医的事业步步登高，年年丰收！”
10天的会期，德坤集团特地邀请了北京大学医学部EMBA在职硕士专程教授、清华大学项目管理培训中心专程教师、中共中央党校兼任教授张家麟，以及海峡两岸首位拥有北京大学企管博士和国立台湾大学学历的中国人刘丁己先生，他们分别主讲了《塑造优质医院文化》、《医院危机管理与媒体公关》、《岗位目标与绩效认知》、《打造现代医院优质品牌》等课程。
为增强说直接服力和医院发展原动力，德坤瑶医院总院长覃迅云和德坤瑶集团行政院长贾广芬也分别就《医院变革与文化》《现代医院整合营销传播战略》等进行了专题报告讲座。
他们从不同角度分析阐述了当今世界医院管理的新理念，他们认为，德坤医院发展至今已入“瓶颈期”，急需注入新思维新活力；如何认知瑶医发展地位及医院如何变革；管理小医院靠权威，管理一个中医院靠制度，管理一个大医院靠文化；并深入讲解了愿景规划与文化、医院文化的体系核心等经验；如何应对现代传媒；同时列举了大量如蒙牛、摩托罗拉、安利、国外先进医院等成功经验。
学员们认真听讲、思索、记录并不时提问，还进行了大量互动训练，同学们纷纷反映受益非浅，收获颇多。上海分院的黄院长感慨地说，我这是第3次来听课，不仅见到许多老朋友老同事，一路听来，仿佛吸入大庆雪后的新空气一般清新怡人。
了解更多信息，请拨打健康热线：0459-6380296或访问中国瑶医网 |
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